对医院党建工作的几点思考与探索
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加强医院党建工作,充分发挥党组织的政治核心和监督保证作用、党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用,是新形势下贯彻落实科学发展观,把握正确办院方向的需要,也是对医院党建工作和党务工作者的挑战和考验。现就新形势下如何加强医院党建工作谈几点看法。
一、加强医院党组织建设
首先,要加强党组织领导班子建设。领导班子要加强自身建设,以理论、政策学习来提高医院党委理论联系实际的能力、改革创新的能力和驾驭医院发展的能力。其次,要建立健全基层组织。结合医院实际情况,建立院党委、总支、支部三级管理组织,完善各级组织的制度建设,制定和明确岗位职责,并发挥好基层党组织的作用。第三,要加强党员队伍建设。建立党员教育机制,通过办班等方式,组织理论学习和业务培训,并完善党员入出口制度,从制度和运行机制上保证党员队伍的纯洁。
二、加强医院党的执政能办建设
一要正确定位。医院党组织要充分发挥“政治核心”和“保证监督”作用,并在这一定位上扮好多重角色,要发挥党组织在医院重大决策中的参与作用。二要服务大局。医院党组织要紧紧围绕医院的中心开展党建工作,坚持党建工作服从服务于医院发展建设的大局,做到围绕中心抓党建,抓好党建促发展。三要工作到位。医院党组织除支持行政领导在其职责范围内独立负责地开展工作外,还要积极大胆地参与重大问题决策,参与讨论和决定医疗、教学、科研和管理工作中的重要事项以及关于医院改革发展的重大事项。
三、建立医院党建工作长效机制
第一、建立党员政治学习制度。要建立和完善党员领导干部学习日、党员活动日、领导带头讲党课和作形势报告等制度,定期举办培训班,提高党员干部的思想素质。第二、建立党员民主权利保障制度。增强党组织依法保护党员民主权利的意识,认真落实保障党员权利的各项规定和要求。第三、建立党员先进性评价制度。把党员先进性的要求加以细化、量化,使每个党员都能认清自己的目标和责任。第四、完善和落实党内民主集中制。建立完善党内情况通报制度、情况反映制度、重大决策征求意见制度,推进党务公开,增强党组织工作的透明度。第五、建立党内监督制度。强化对党员的党内监督。特别要重视对领导班子尤其是一把手的监督。
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